केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए MACP (Modified Assured Career Progression) से जुड़ा एक अहम नियम है, जिसे नजरअंदाज करना भारी पड़ सकता है। अब APAR (Annual Performance Appraisal Report) में कम से कम ‘Very Good’ ग्रेड जरूरी हो गया है, नहीं तो आपकी MACP और सैलरी बढ़ोतरी रुक सकती है।
सरकारी नियमों के अनुसार, MACP कोई automatic अधिकार नहीं है, बल्कि कर्मचारी की performance के आधार पर दी जाती है। यदि APAR में निर्धारित benchmark पूरा नहीं होता, तो MACP को रोक दिया जाता है।
क्या है MACP और क्यों जरूरी है ‘Very Good’ ग्रेड
MACP स्कीम के तहत कर्मचारी को 10, 20 और 30 साल की सेवा पूरी होने पर financial upgradation मिलता है, यानी salary level बढ़ता है।
लेकिन यह तभी संभव है जब कर्मचारी का performance record अच्छा हो और वह निर्धारित benchmark को पूरा करे।सरकार ने 2016 से यह नियम लागू किया कि अब सभी पदों के लिए MACP पाने के लिए ‘Very Good’ ग्रेड अनिवार्य है।
APAR Score कितना होना चाहिए — जानिए पूरा नियम
सरकारी नियम के अनुसार APAR का grading system 10-point scale पर आधारित होता है।
| Score Range | Grade | MACP मिलेगा? |
|---|---|---|
| 8.0 – 10 | Outstanding | ✅ मिलेगा |
| 6.0 – 7.9 | Very Good | ✅ मिलेगा |
| 4.0 – 5.9 | Good | ❌ नहीं मिलेगा |
| 0 – 3.9 | Average / Poor | ❌ नहीं मिलेगा |
ध्यान रखें — 6.0 minimum score है।
यदि आपका score 5.9 भी है, तो MACP नहीं मिलेगी।
2016 से पहले और बाद के नियम में क्या फर्क है
2016 से पहले
- ‘Good’ grade भी पर्याप्त था
- अधिकतर पदों पर MACP मिल जाती थी
2016 के बाद
- सभी पदों के लिए ‘Very Good’ अनिवार्य
- ‘Good’ grade होने पर MACP रोक दी जाती है
यह बदलाव 25 जुलाई 2016 से लागू किया गया था।
MACP के लिए कितने साल का APAR देखा जाता है
MACP देने से पहले विभाग 5 साल के APAR रिकॉर्ड की जांच करता है।
यदि इन 5 साल में एक भी साल benchmark से कम रहा, तो MACP को defer किया जा सकता है।
उदाहरण
- 4 साल ‘Very Good’
- 1 साल ‘Good’
➡ Result: MACP रुक सकती है
APAR में गलती हो जाए तो क्या करें
यदि आपको लगता है कि APAR grading गलत है, तो आपके पास उसे challenge करने का अधिकार है।
सरकारी नियम के अनुसार:
- APAR मिलने के बाद
- 15 दिन के अंदर representation देना होगा
- इसके बाद मौका नहीं मिलता
यह नियम सुप्रीम कोर्ट के फैसले के बाद लागू किया गया है।
MACP रुक जाए तो क्या होगा
यदि MACP defer हो जाती है, तो:
- Promotion permanently खत्म नहीं होती
- लेकिन delay हो जाती है
- आगे की promotion timeline भी पीछे चली जाती है
यानी एक साल की गलती का असर पूरे career पर पड़ सकता है।
सरकारी कर्मचारियों के लिए जरूरी 5 बातें (Key Points)
- MACP के लिए minimum ‘Very Good’ जरूरी है
- 6.0 से कम score होने पर MACP नहीं मिलेगी
- 5 साल का APAR record देखा जाता है
- APAR मिलने के 15 दिन में objection करना जरूरी है
- MACP defer होने पर future promotion भी delay हो सकती है
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